2021年6月– date –

職業能力開発促進法は以前にも助成金がらみで説明をしましたが、法律という観点でもう一度ご紹介します！基本内容は同じですが、重要ポイントなので参考にしてください。参考記事　職業能力開発促進法の重要ポイントまとめ第11次職業能力開発基本計画を徹...

【労働組合】 労働関係法のなかで労働組合という単語が頻出していますが労働組合とは何でしょうか？ 就業規則の作成とかで必要になるんだっけ？ うん！もちろんそれだけじゃないけど就業規則は労働者の過半数で組織する労働組合か労働者の過半数を代表する...

何個法律あるのさ！労働基準法とは違うの！？ 労働基準法は労働条件の最低基準労働契約法は個別の労働契約について書かれた法律だよ！ 労働基準法に書けばいいじゃんか！ 労働契約法は比較的新しいんだ。2007年にできた法律で、近年労働者の就業形態が多様...

さて、いよいよ労働基準法の最後給料や休日、計画関連は前回の記事をご参考ください！労働関係法令の知識③労働基準法の労働時間、休憩、有給について労働関係法令の知識②労働基準法の労働契約・賃金規定についてここまでくればあとは簡単です！ そのほかの...

【労働基準法の労働時間規定】 前回の労働関係法令の知識②労働基準法の労働契約・賃金規定について～キャリアコンサルタント量産計画の続きです。 労働時間についての規定 ・使用者は労働者に休憩時間を除いて１週間に40時間を超えて労働させてはいけない...

【労働基準法】 法令の中でも労働基準法が一番大事！ 直近の改正（2019年4月）で時間外労働の上限規制や年次有給休暇の取得の義務化などが新たに盛り込まれています。労働基準法は賃金、労働時間などの労働条件の最低基準を定めた法律です。大原則は日本国...

【６労働政策及び労働関係法令並びに社会保障制度の知識】 法律はすごい苦手、、、 わかるわーでも法律って色んな法律があるじゃん？それぞれ独立した法律事に覚えようとするから難しいんだ。「この決まりはなんの法律に書いてあるか」なんて問題は出ない...

めちゃめちゃ出題頻度が高いけど、膨大に資料があって覚えるのに苦労する範囲、、、でも資料を横断的に重要な点のみを解説しました！ ながいな、、、 資料を全部読むとこれと比べようもないくらいヤバイよ！ 細かい数字は覚える必要なくて大体で大丈夫！ ...

【４　企業におけるキャリア形成支援の知識】 本記事では細目①について詳しく見ていきます。 それにしても細目って読みづらいよね うん、でも覚えることのまとめだからこれを知ってるだけでも解ける問題は多いよ！ 細目はこちら 企業におけるキャリア形成...

さて、度々出てくるジョブ・カード。これを国はめちゃくちゃ推しています！わかりやすいくらいにお勧めして、露骨なまでにあらゆる条例や法律に盛り込んでる。これが重要でないわけがありません！ 現にキャリコン試験範囲の細目に「② 教育訓練プログラム、...