2021年– date –
- キャリアコンサルタント量産計画
フランク・パーソンズの特性因子論を徹底解説!~キャリアコンサルタント量産計画
キャリア発達の父!職業指導の創始者と言われるほどの人物です!出題頻度はたかいよー さて前回記事に登場したパーソンズ! パーソンズが提唱した理論はのちに特性因子理論となずけられて発展しました。後で詳しく記載しますが 自分の特性を理解して、仕事... - キャリアコンサルタント量産計画
まずはここから、パーソナリティ・特性因子論アプローチの登場人物概要~キャリアコンサルタント増産計画
【1 キャリアに関する理論】 ここからは様々な人物による理論が登場します。 うわ、名前覚えるのにがて、、、 すごくわかる!ただ、キャリコンの登場人物は歴史上の偉人ってよりも最近まで活動してたり、今も活動している人が多いんだ。そして、せまーい... - キャリアコンサルタント量産計画
キャリアコンサルティングの役割の理解~キャリアコンサルタント増産計画
【2 キャリアコンサルティングの役割の理解】 前の重要度MAX!キャリアコンサルティングの社会的意義①~キャリコン増産計画でも紹介したが下記のキャリアコンサルティングとは、は丸暗記! キャリアコンサルティングとは労働者の職業の選択、職業生活設... - キャリアコンサルタント量産計画
重要度MAX!キャリアコンサルティングの社会的意義②~キャリアコンサルタント増産計画
【1社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解②】 さて前回に引き続きキャリアコンサルティングの社会的意義についてここでは ② 個々人のキャリアの多様化や社会的ニーズ、また労働政策上の要請等を背景に、キャリアコンサルタントの活動が... - キャリアコンサルタント量産計画
重要度MAX!キャリアコンサルティングの社会的意義①~キャリアコンサルタント増産計画
【 1 社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解】 こちらはキャリアコンサルタントがなぜ必要となったのかその時代背景です! 試験科目の細目にはこのように書かれています。 細目 社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性が... - キャリアコンサルタント量産計画
キャリアコンサルタント試験概要と出題傾向~キャリアコンサルタント増産計画
2本目では実際の試験概要についてお伝えいたします。全体像を把握してから勉強することが大切です! 前回、お伝えしたようにキャリアコンサルタントの試験を受けるには受験資格が必要となります。前回記事 【キャリアコンサルタント試験の内容】 学科試験... - キャリアコンサルタント量産計画
キャリアコンサルタントの勉強を始める前に~キャリアコンサルタント増産計画
【キャリアコンサルタントの勉強を始める前に】 初めまして。 これをご覧いただいている方はきっとキャリアコンサルタントを目指している、もしくは何かしら資格が必要な方だと思います。 大人版うんこドリル当ブログではキャリアコンサルタント試験の対策... - 人事担当者必見
20時閉店のいまこそ攻めの投資を!飲食店向け助成金と活用法
閉店時間が早い今だからこそ、投資のチャンスです!今まで忙しくてできなかったこと、ずっと見て見ぬふりをしてきた課題は有りませんか?大きな声では言えないですが、営業しているよりも協力金もらっていた方が儲かる、、、なんて方は必見です! このチャ... - 人事担当者必見
「人材に困らない会社づくり」のための第11次職業能力開発基本計画の概要と実践
「採用をかけずとも人材の方から寄ってくる」「人が辞めないでドンドン成長していく」 そんな会社を作りたくないですか?実はちょっとの手間と工夫で出来ちゃいます! 利用するのは職業能力開発基本計画職業能力開発基本計画とは厚生労働省がだしている計... - 転職コラム
「わが社は離職率が高い」給料をあげなくても従業員が辞めない6つの方法
わが社は離職率が高い そんな会社は非常に損をしています。「離職率が高い=人手不足」なだけではありません。採用コストが高い。従業員が育たない。社員のモチベーションが低い。教育コストが異常。などなど 「給料上げなければ離職率は改善されない」と...